Informations de l'offre d'emploi
Chief Operating Officer (COO)
JobOn 101 Journées Depuis
Aperçu
Type de contrat: Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI)
Département:
Catégorie de l'offre d'emploi: Administratif / Secrétariat
Publié: 13-02-2018
Recruteur :: Erasme
Travail dans les régions (sélectionner avec CTRL) : Bruxelles
Exigences
Éducation minimum: Pas de diplôme requis
Degré Titre:
Expérience minimum: 10 ans
Statut de l'offre d'emploi
Statut de l'offre d'emploi: Sourcing / Mise à disposition de l Offre
Date de publication: 13-02-2018
Nombre de poste à pourvoir: 1
Fin de publication: 13-03-2018
Description

ompany details

L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.

Dans le cadre d’une création de fonction, nous sommes à la recherche d’un(e) Chief Operating Officer (H/F).

Fonction

Membre du comité de direction, le Chief Operating Officer (COO) rapporte à l’Administrateur Délégué. Son rôle consiste à organiser à l’intérieur de l’institution le processus opérationnel de la prise en charge du patient (le trajet patient).

Vos principaux rôles et responsabilités :

  • En lien avec la stratégie de l’hôpital, et en collaboration avec le comité de direction, définition et mise en œuvre des projets qui ont comme premier but de rendre la gestion du patient la plus efficiente possible. Ceci inclut la qualité de l’accueil et l’organisation des flux patients entre les différents services dès l’entrée dans l’hôpital. Y lié, la responsabilité opérationnelle et hiérarchique directe sur le site d’Erasme des services et équipes concernés
  • Suivi des projets et leur planning : coordination entre membres de la direction et leurs équipes pour traduire le plan à tous les niveaux de l’organisation.
  • Coordination des différents services de manière à développer leur efficacité et efficience.
  • Développement d’indicateurs de gestion afin de mesurer l’efficience des opérations, la qualité du service sous la forme d’un “dashboard” mis à disposition au plus haut niveau de l’institution.

Profil

  • Vous possédez un Master universitaire en gestion ou une expérience assimilée d’au moins 10 ans
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle probante dans la gestion stratégique, financière, informatique et opérationnelle d'un hôpital.
  • La maitrise du néerlandais et de l’anglais représente un atout.
  • Vous avez une bonne vision stratégique, afin de prendre la distance nécessaire pour assumer ce poste
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, votre fonction vous amenant à être en contact avec de nombreux interlocuteurs qu'il faut convaincre et accompagner dans le développement de l'hôpital
  • Vous avez un esprit de leadership affirmé pour convaincre l’ensemble du personnel de travailler dans la direction que vous aurez décidé de suivre avec l’appui de l’Administrateur délégué. En d’autres termes, vous impliquez, motivez et incitez à la collaboration des équipes autour d'un projet commun
  • Vous êtes orienté(e) solution et êtes résistant(e) au stress : Vous avez le goût du risque et, surtout, vous avez le cœur solidement accroché car vous occuperez un poste soumis à une lourde pression
  • Vous êtes socialement attiré(e) par la mission de l'hôpital académique d’Erasme
  • En tant que véritable expert(e) en gestion de projets, vous avez une bonne connaissance de la gestion organisationnelle et logistique de ceux-ci. La planification stratégique constituant un élément principal de votre fonction, la coordination transversale est votre point fort, afin d’assurer que les projets sont réalisés dans les temps et selon les priorités définies

Offre

  • Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées.
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée.
  • Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (titres repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux) et de tarifs préférentiels en matière de soins de santé au sein de l’Hôpital.
  • L’hôpital est accessible en métro, le parking est gratuit.
  • La possibilité d'accès à une crèche.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre cv et lettre de motivation, à l'attention du Pr Johan Kips, Administrateur délégué, avant le 21.01.2018. Les candidatures doivent être adressées exclusivement par email à l’adresse suivante : administrateur.delegue@erasme.ulb.ac.be.

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